{"id":3215,"date":"2021-09-20T17:09:28","date_gmt":"2021-09-20T20:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/?p=3215"},"modified":"2023-04-27T19:03:05","modified_gmt":"2023-04-27T22:03:05","slug":"1-de-cada-5-ofertas-de-empleo-permite-el-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/1-de-cada-5-ofertas-de-empleo-permite-el-teletrabajo\/","title":{"rendered":"1 de cada 5 ofertas de empleo permite el teletrabajo"},"content":{"rendered":"\n

Antes de la llegada de la pandemia, el teletrabajo o trabajo a distancia era casi un privilegio. S\u00f3lo unos pocos pod\u00edan generar ingresos bajo esta modalidad. Sin embargo, debido a las restricciones de desplazamiento el teletrabajo pas\u00f3 a ser la soluci\u00f3n para muchas empresas. Y hoy en d\u00eda es un tipo de jornada bastante com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n

En el caso particular de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso se evidencia un incremento explosivo de este tipo de ofertas de empleo. Pasaron de ser pr\u00e1cticamente nulas a ocupar un porcentaje relevante dentro de las ofertas de empleo publicadas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

“Tras el surgimiento de la pandemia provocada por el covid-19, hubo un aumento importante de las ofertas de teletrabajo. Que considera la modalidad 100% teletrabajo e h\u00edbrida. Sin embargo, en los \u00faltimos cuatro meses esta cifra se ha ido tendiendo a estabilizar en tomo al 20%”. Coment\u00f3 el Gerente General de Trabajando.com<\/a>, Ram\u00f3n Rodr\u00edguez, respecto a la situaci\u00f3n en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso.<\/p>\n\n\n\n

Sobre el rol que tuvo la pandemia en la realidad que se aprecia hoy, subray\u00f3 que ha sido clave, pues antes esta modalidad era vista desde otra perspectiva. La que vari\u00f3 ante la necesidad de las empresas de mantener sus operaciones en un contexto complejo donde una de las mayores restricciones fue a la movilidad para evitar los contagios.<\/p>\n\n\n\n

“Antes de la pandemia el teletrabajo era visto como un beneficio y se daba principalmente en empresas multinacionales por un tema regulatorio. Hoy en d\u00eda existe todo un esquema legal disponible y es parte de las condiciones laborales que se ofrecen. Evidentemente, la pandemia lo aceler\u00f3, pero, adem\u00e1s, comprob\u00f3 que en muchos casos s\u00ed es posible trabajar a distancia o en modalidad h\u00edbrida”, explic\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

Mira la nota completa en ? https:\/\/portal.nexnews.cl\/showN?valor=hcs9j<\/p>\n\n\n\n

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