{"id":2927,"date":"2020-04-22T18:38:09","date_gmt":"2020-04-22T21:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/?p=2927"},"modified":"2023-08-18T14:12:07","modified_gmt":"2023-08-18T17:12:07","slug":"se-puede-mejorar-el-ambiente-laboral-durante-el-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/se-puede-mejorar-el-ambiente-laboral-durante-el-teletrabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfSe puede mejorar el &#8220;ambiente laboral&#8221; durante el Teletrabajo?"},"content":{"rendered":"\n<p>Es evidente que el trabajo remoto ha llegado para quedarse. Comenz\u00f3 siendo una medida paliativa para evitar la propagaci\u00f3n del COVID-19. Pero en muchos casos ha dejado demostrado que este tipo de jornadas ser\u00e1 viable incluso cuando la mayor\u00eda pueda retornar a sus lugares de trabajo. Sin embargo, esta modalidad presenta desaf\u00edos para las empresas. Es f\u00e1cil que los colaboradores remotos se sientan aislados. La no interacci\u00f3n presencial con el equipo de trabajo puede ser un duro golpe contra la cultura empresarial. Y el sentimiento de pertenencia y por eso es importante mejorar el ambiente laboral durante el teletrabajo.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Es por esto que desde <a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/?utm_source=noticia&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=ambientelaboralteletrabajo\">Trabajando.com<\/a> hemos listado 5 sugerencias que te servir\u00e1n para tus colaboradores sigan sinti\u00e9ndose como parte de un equipo. Y puedas <mark>mejorar<\/mark> el <mark>ambiente laboral<\/mark> durante el <mark>teletrabajo<\/mark>:<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. En tus videollamadas, enciende la c\u00e1mara<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Puede que algunas veces te resulte m\u00e1s c\u00f3modo dejar tu foto de perfil antes que encender tu c\u00e1mara durante una videollamada. Pero es mejor que la enciendas tanto como sea posible, de esta manera la comunicaci\u00f3n ser\u00e1 mucho m\u00e1s completa y transparente. Ya que al ver a la otra persona podr\u00e1s identificar expresiones y se\u00f1ales no verbales que complementan la conversaci\u00f3n y fomentan la sensaci\u00f3n de conexi\u00f3n y camarader\u00eda tan necesaria para los equipos de trabajo.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. S\u00e9 emp\u00e1tico y respeta las habilidades de otros<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Quiz\u00e1s t\u00fa eras un asiduo del teletrabajo y ya ten\u00edas toda la experiencia de esta modalidad mucho antes de que tuvi\u00e9ramos que adoptarla. Sin embargo, no para todos es igual. Son muchos quienes est\u00e1n viviendo ahora por primera vez lo que significa teletrabajar, y puede que les cueste un poco m\u00e1s adaptarse a ciertas tecnolog\u00edas. Por eso, si eres l\u00edder de equipo, aseg\u00farate de que todos tengan claro c\u00f3mo usar las herramientas de trabajo; si por otro lado, se trata de un compa\u00f1ero de trabajo; s\u00e9 emp\u00e1tico, entiende su situaci\u00f3n y ap\u00f3yalo en la medida de lo posible.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Planifica tus llamadas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando programes reuniones, verifica siempre que la hora agendada sea un buen momento para todas las partes. Evita en lo posible \u201cvideollamadas por sorpresa\u201d, considera que desde casa cada persona se enfrenta a distintas circunstancias. No todos cuentan con espacios apropiados de trabajo y requieren cierta preparaci\u00f3n para poder atender tus solicitudes de la manera correcta.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. S\u00e9 flexible<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Durante una jornada de trabajo remoto, los colaboradores deben gestionar sus tiempo de una manera distinta a como tienen que hacerlo cuando trabajan de forma presencial.  En en este escenario, entran en juego variables como los ni\u00f1os, que tambi\u00e9n est\u00e1n en casa u otros familiares que igualmente <a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/teletrabajo-y-ninos-en-casa\/\">teletrabajan<\/a>. Y podr\u00edan tener que compartir los mismos espacios. Por esta raz\u00f3n, te sugerimos tomar un rol proactivo y escuchar las necesidades del equipo. Ya sea reprogramando reuniones o permitiendo trabajar fuera del horario comercial habitual.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Mant\u00e9ngase lejos, pero juntos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El trabajo remoto no tiene por qu\u00e9 ser aislado. Con las herramientas apropiadas puedes construir y compartir la cultura empresarial. Ya sea con descansos virtuales para tomar caf\u00e9, con la plataforma <a href=\"https:\/\/about.gitlab.com\/\">GitLab<\/a> o a trav\u00e9s de sesiones de videojuego en l\u00ednea con <a href=\"https:\/\/www.clevertech.biz\/\">Clever Tech<\/a>. La idea es que su equipo de colaboradores tenga espacios propios para compartir y fortalecer v\u00ednculos. Tal y como ocurre en una oficina presencial cuando se discuten temas que van m\u00e1s all\u00e1 de las responsabilidades laborales.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">\u00bfTe interesa teletrabajar? -&gt; Mira las vacantes que tenemos disponibles en <a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/trabajo-teletrabajo\/?utm_source=noticia&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=ambientelaboralteletrabajo\">Trabajando.com<\/a><br><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es evidente que el trabajo remoto ha llegado para quedarse. Comenz\u00f3 siendo una medida paliativa para evitar la propagaci\u00f3n del COVID-19. 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