{"id":2473,"date":"2019-11-28T16:19:58","date_gmt":"2019-11-28T19:19:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/?p=2473"},"modified":"2023-08-18T13:32:22","modified_gmt":"2023-08-18T16:32:22","slug":"crisis-social-en-chile-como-afecta-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/crisis-social-en-chile-como-afecta-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Crisis Social en Chile: \u00bfC\u00f3mo afecta a los trabajadores?"},"content":{"rendered":"\n<p>Hace unos d\u00edas realizamos una <a href=\"https:\/\/cl.linkedin.com\/company\/trabajando.com\">encuesta<\/a> para conocer c\u00f3mo los trabajadores en Chile estaban enfrentando la situaci\u00f3n del pa\u00eds, desde sus lugares de trabajo. En aquel momento, el mayor problema era el traslado; la falta de seguridad en cuanto a los medios de transportes disponibles, las horas de cierre o las eventualidades que pudieran presentarse durante los trayectos; como cierres de calles, barricadas y m\u00e1s.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, durante el an\u00e1lisis de los resultados de dicha encuesta, nos llam\u00f3 la atenci\u00f3n que m\u00e1s del 65% de los ciudadanos tem\u00eda por su estabilidad laboral en el corto plazo, raz\u00f3n por la que luego de un par de semanas, hemos decidido testear si la incertidumbre pas\u00f3 de ser s\u00f3lo un miedo razonable a convertirse en realidad, lo que descubrimos fue lo siguiente:<br><\/p>\n\n\n\n<p>Mas de un 70% asegura que tanto su productividad personal como la de su empresa se ha visto disminuida durante los \u00faltimos d\u00edas. \u00bfLas razones? son muchas, todas producto de la situaci\u00f3n pa\u00eds, entre ella destacan: los horarios de trabajo inestables, la bajas ventas, el retraso en los pagos pendientes, el estr\u00e9s entre empleados, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"275\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2476\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta1.png 496w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta1-300x166.png 300w\" sizes=\"(max-width: 496px) 100vw, 496px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Adem\u00e1s un 72% coment\u00f3 que ha existido movilidad del personal en su lugar de trabajo, ya que un 36% fue desvinculado y un 6% fue cambiado de sucursal, por su parte un 45% comento que en su trabajo las desvinculaciones no han tenido lugar y de hecho, permanecen los mismos empleados en las mismas sucursales u oficinas.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"523\" height=\"269\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Pregunta22.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2477\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Pregunta22.png 523w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Pregunta22-300x154.png 300w\" sizes=\"(max-width: 523px) 100vw, 523px\" \/><\/figure><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"541\" height=\"270\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta33.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2478\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta33.png 541w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta33-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 541px) 100vw, 541px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfTienen los colaboradores la posibilidad de exponer sus incertidumbres?<\/strong><br><\/h2>\n\n\n\n<p>En momentos de crisis donde la incertidumbre y la tensi\u00f3n se hace notar entre los colaboradores, lo ideal es que existan instancias de conversaci\u00f3n entre trabajadores y directivos donde los primeros puedan exponer sus miedos, sus dudas e incluso puedan plantear ideas o posibles soluciones, desde una visi\u00f3n de equipo para enfrentar la crisis, que de una u otra manera afecta a cada empresa en Chile.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, se consult\u00f3 a los usuarios si en su <a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/etiqueta\/clima-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empresa se hab\u00edan dado este tipo de instancias<\/a>, a lo cual un 37% comento que si, otro 37% comento que no y un restante 25% indico que no se han dado instancias para ello, lo que da lugar s\u00f3lo a rumores entre empleados, de lo que podr\u00eda pasar o no.\u00a0<br><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"571\" height=\"268\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta55.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2480\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta55.png 571w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pregunta55-300x141.png 300w\" sizes=\"(max-width: 571px) 100vw, 571px\" \/><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unos d\u00edas realizamos una encuesta para conocer c\u00f3mo los trabajadores en Chile estaban enfrentando la situaci\u00f3n del pa\u00eds, desde sus lugares de trabajo. 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