{"id":2381,"date":"2019-11-13T13:43:15","date_gmt":"2019-11-13T16:43:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/?p=2381"},"modified":"2023-08-18T14:02:06","modified_gmt":"2023-08-18T17:02:06","slug":"durante-la-crisis-la-flexibilidad-y-el-teletrabajo-marcan-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/durante-la-crisis-la-flexibilidad-y-el-teletrabajo-marcan-la-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"En crisis; la flexibilidad y el teletrabajo marcan la jornada laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>Una at\u00edpica jornada laboral es la que contin\u00faan viviendo cientos de ciudadanos en Chile, debido a la compleja situaci\u00f3n que afecta al pa\u00eds hace casi un mes, donde los destrozos, las barricadas y los cortes de calles han provocado que a\u00fan muchos tengan grandes dificultades para trasladarse y mantenerse con tranquilidad en sus lugares de trabajo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"485\" height=\"304\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Grafico2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2422\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Grafico2.png 485w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Grafico2-300x188.png 300w\" sizes=\"(max-width: 485px) 100vw, 485px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>En este sentido, <a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/?utm_source=publicacion&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=crisisenchile\">Trabajando.com<\/a> realiz\u00f3 una encuesta a 1.813 personas para conocer c\u00f3mo se han visto ellos afectados laboralmente debido a la situaci\u00f3n actual; donde se constat\u00f3 que m\u00e1s del 60% ha recibido facilidades por parte de sus empleadores para trabajar desde casa o en horarios flexibles.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficios post crisis en la Jornada Laboral<\/h2>\n\n\n\n<p>Por su parte, algunos otros que representan el 12% comentaron que han tenido flexibilidad y comprensi\u00f3n en cuanto a plazos y cumplimientos de metas, adem\u00e1s de buses de acercamiento para facilitar sus traslados. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, estos beneficios no aplican para todos, un 30% de los encuestados afirm\u00f3 que su empresa no ha implementado ninguna medida de contingencia para facilitar el cumplimiento de los compromisos laborales durante los \u00faltimos d\u00edas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"555\" height=\"316\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/grafico8.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2431\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/grafico8.png 555w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/grafico8-300x171.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En cuanto al tema, nuestro Gerente General <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ramon-rodriguez-matte\/\">Ram\u00f3n Rodr\u00edguez<\/a>, comenta \u201c<em>Hoy para muchos roles, sobre todo en lo profesional y administrativo, tenemos casi todas las herramientas para poder hacer nuestro trabajo desde cualquier lugar y en cualquier minuto, no podemos dejar de avanzar, podemos utilizar nuestro esfuerzo para tomar esas tareas que por el d\u00eda a d\u00eda no hacemos, esas que son nuevos desaf\u00edos que a\u00fan estamos temerosos de abordar, capacitarnos por un producto, mejorar nuestro procesos y coordinaci\u00f3n con los clientes, encontrar una nueva herramienta para mejorar nuestra plataforma o en escribir y sacar adelante ese proyecto que <\/em><\/strong><em>tenemos tiempo postergando&#8221;.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Y qu\u00e9 ocurre cuando la jornada laboral no permite el teletrabajo:<br><\/h2>\n\n\n\n<p>A pesar de ello, las facilidades del teletrabajo no pueden ser usadas en todos los casos, lo que complica a un 33,33% de los encuestados quienes admitieron que realizan alg\u00fan tipo de trabajo que no puede hacerse desde casa. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"566\" height=\"293\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Grafico6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2426\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Grafico6.png 566w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Grafico6-300x155.png 300w\" sizes=\"(max-width: 566px) 100vw, 566px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Bajo este escenario, y considerando que durante los \u00faltimos d\u00edas la tensi\u00f3n no parece disminuir, preguntamos a nuestra comunidad si cre\u00edan que su estabilidad laboral podr\u00eda verse comprometida en el corto plazo, a lo que un 67% respondi\u00f3 que si.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"493\" height=\"290\" src=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/grafico9.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2428\" srcset=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/grafico9.png 493w, https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/grafico9-300x176.png 300w\" sizes=\"(max-width: 493px) 100vw, 493px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Es por ello y entendiendo que las personas son el activo m\u00e1s valioso de la empresa que se deben realizar todos los esfuerzos posibles para disminuir la percepci\u00f3n de inestabilidad de los trabajadores. En situaciones de \u201cpresi\u00f3n externa\u201d, como las que vive actualmente nuestro pa\u00eds, es cuando se ponen a prueba la creatividad y sentido de responsabilidad de las organizaciones. <\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, <a href=\"https:\/\/empresas.trabajando.cl\/servicios-empleabilidad\/?utm_source=publicacion&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=crisisenchile\">Trabajando.com<\/a> tiene a disposici\u00f3n su programa de &#8220;<a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/que-es-la-desvinculacion-responsable-la-responsabilidad-tras-los-despidos\/\">Desvinculaci\u00f3n Responsable&#8221;<\/a> que ayuda a los ex trabajadores a afrontar el dif\u00edcil proceso de la reinserci\u00f3n laboral y les proporciona herramientas de capacitaci\u00f3n para generar nuevas iniciativas o emprendimientos de acuerdo a sus habilidades y conocimientos, lo que disminuye el efecto negativo y la sensaci\u00f3n de injusticia que pueden percibir algunos ex-trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>[ABTM id=2395]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Protestas masivas, que muestran la razonable necesidad de crear una sociedad m\u00e1s igualitaria y m\u00e1s justa que en muchos casos se ven empa\u00f1adas por la anarqu\u00eda y la vandalizaci\u00f3n de la que todos hemos sigo testigos durante los \u00faltimos d\u00edas y que afectan a un gran n\u00famero de trabajadores que intentan retornan a una &#8220;normalidad&#8221; cada vez menos tangible. <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3495,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[2,37],"tags":[145,109,124],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>En crisis; la flexibilidad y el teletrabajo marcan la jornada laboral<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una at\u00edpica jornada laboral es la que contin\u00faan viviendo cientos de ciudadanos en Chile, debido a la compleja situaci\u00f3n que afecta al pa\u00eds\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/durante-la-crisis-la-flexibilidad-y-el-teletrabajo-marcan-la-jornada-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"En crisis; 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