{"id":1757,"date":"2019-09-24T09:05:24","date_gmt":"2019-09-24T12:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/?p=1757"},"modified":"2023-04-27T19:03:45","modified_gmt":"2023-04-27T22:03:45","slug":"salario-emocional-como-hacer-mas-felices-a-tus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/salario-emocional-como-hacer-mas-felices-a-tus-colaboradores\/","title":{"rendered":"Salario Emocional: \u00bfC\u00f3mo hacer m\u00e1s felices a los colaboradores?"},"content":{"rendered":"\n<p>Por lo general, el empleado que reci\u00e9n se incorpora a una compa\u00f1\u00eda suele tener este \u00edmpetu, esas ganas de \u201chacer las cosas bien\u201d, pero en el camino y por diversas razones, muchos terminan desmotivados desempe\u00f1\u00e1ndose en cargos que no los llenan y sin motivaci\u00f3n no se retiene el talento, por eso muchos acaban march\u00e1ndose cu\u00e1ndo quiz\u00e1s a\u00fan ten\u00edan por aportar a la organizaci\u00f3n. Por esta raz\u00f3n, queremos contarte c\u00f3mo puedes hacer m\u00e1s felices a los colaboradores de tu empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Existe la costumbre de pensar que un buen sueldo mantiene contento a cualquier persona, y si bien es cierto que todos aspiramos a sueldos dignos que tengan coherencia con nuestra carga laboral, desempe\u00f1o y experiencia, es un error pensar que esta es la \u00fanica raz\u00f3n de nuestra permanencia y motivaci\u00f3n para trabajar en una empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay muchos otros beneficios que complementan el salario econ\u00f3mico y que llegan a ser incluso m\u00e1s satisfactorios para los empleados, quienes en algunos casos prefieren, por ejemplo, un sueldo m\u00e1s ajustado por menos horas de trabajo y m\u00e1s tiempo para dedicar a su vida personal.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u201c<a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/?s=salario+emocional&amp;submit=Buscar\">Salario emocional<\/a>\u201d, como se le llama a este tipo de caracter\u00edsticas comprende todas aquellas retribuciones o compensaciones no econ\u00f3micas que un trabajador recibe por parte de la empresa, y que est\u00e1n vinculadas directamente a mejorar su bienestar y calidad de vida. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ejemplos de salario emocional para hacer m\u00e1s felices a los colaboradores<\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li>Horario flexible, orientado al cumplimiento de metas y no al cumplimiento de horario.<\/li>\n\n\n\n<li>Home Office, si el empleado puede realizar el mismo trabajo que hace en la oficina desde casa \u00bfpor qu\u00e9 no dejarlo?.<\/li>\n\n\n\n<li>Dia libre en cumplea\u00f1os, de todas maneras su mente posiblemente no estar\u00e1 del todo enfocada en temas de oficina ese d\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c1reas de esparcimiento, gimnasios, sal\u00f3n de caf\u00e9, sala de juegos\u2026 s\u00ed, como lo lees, sala de juegos, jugar aumenta la creatividad y disminuye el estr\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaciones, en plena revoluci\u00f3n laboral 4.0 <a href=\"https:\/\/www.buk.cl\/blog\/capacitacion-laboral-beneficios\">capacitar a tus empleados<\/a> es una de las mejores inversiones que podr\u00e1s hacer.<\/li>\n\n\n\n<li>Oportunidades de crecimiento, reconoce el talento y el trabajo de quien lo merece, identifica y promueve el buen desempe\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Guarder\u00edas, cercanas o en el mismo lugar de la compa\u00f1\u00eda, facilitar\u00e1n el traslado y tranquilidad de tus empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Buen ambiente laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Ser parte de las decisiones de la empresa, no s\u00f3lo le digas a tus empleados cu\u00e1nto te importan, demu\u00e9stralo preguntando su opini\u00f3n en los temas relevantes de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mayor\u00eda de las empresas siempre buscan contar con personas motivadas dentro de sus equipos de trabajo, aquellos que desempe\u00f1an sus labores con entusiasmo y proactividad, son colaboradores que se involucran, se apasionan, salen de lo establecido y van siempre un paso m\u00e1s adelante, no porque se les \u201cobligue\u201d o se les explote, sino porque son felices y se sienten bien, haciendo bien su trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":3512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[10,36],"tags":[145,48],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Salario Emocional: \u00bfC\u00f3mo hacer m\u00e1s felices a los colaboradores? 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